人材紹介会社を活用するメリット

  • 転職活動の仕方

転職活動は、当社のような人材紹介会社を利用して転職する方法があります。ここでは人材紹介会社の仕組みとメリットを解説しておりますので、しっかりと理解して活用していきましょう。

人材紹介会社の仕組み

人材紹介会社は、転職活動を行う求職者から料金を徴収するのではなく、転職が成功した際に求人企業から手数料を徴収するビジネスモデルです。そのため、無料で転職支援サービスを受ける事ができます。

一般の転職サイトでは、広告費を支払い、応募期間を限定して募集しますが、求人企業は人材紹介会社に依頼すると採用できるまで無料で募集を継続することができます。そのため、求人企業は信頼できる人材紹介会社に限定して非公開で求職者の募集を継続しています。

人材紹介会社は、厚生労働大臣から有料職業紹介事業者の許認可を得て、職業紹介サービスを提供しています。

さらに当社は、「優れた職業紹介サービスの提供に取り組み、健全な運営を果たしている民営職業紹介事業所」として、厚生労働大臣より「職業紹介優良事業者(第1502002(01)号)」として認定されています。

人材紹介会社の面談体制

人材紹介会社は、専門業界に特化した会社と総合的に様々な業界と取引している大手企業の大きく2つに分かれます。専門業界に特化している人材紹介会社のコンサルタントは、求人開拓と求職者との面談の両方を行っており、大手企業の多くは、求人開拓と求職者と面談する担当が異なる分業体制でサービスを提供しています。当社は、コンテンツ業界に特化した専門人材紹介会社で、求人開拓を行う専任コンサルタントが求職者との面談を行う両面型でサービスを提供しています。

人材紹介会社を活用するメリット

非公開求人に出会うことができる

当社では、編集長・経営幹部の採用や新規事業の募集など、競合他社に知られたくない一般の転職サイトでは掲載されていない非公開求人を取り扱っています。また当社の実績を評価していただき、条件に合致した方のみ採用を検討している求人企業から通年で募集の依頼をいただいている非公開求人も独占して取り扱っています。人材紹介会社を利用すると、こうした非公開求人に出会うことができます。

専任コンサルタントが求職者のスキル、志向を理解してくれる

当社は、直接企業を訪問ヒアリングしている業界専任のコンサルタントが求職者と面談を行います。あなたの専門的なスキル、経験を深く理解した上で転職活動をしっかりとサポートできる体制でサービスを提供しています。担当コンサルタントが、業界ごとの転職市場の動向もお伝えしますので、面談の中で自分だけでは気付けなかったあなたの価値に気付くことができます。

転職活動にかかる手間を軽減できる

人材紹介会社を利用すると、あなたに合った求人情報を探す手間が省けることに加えて、担当コンサルタントが応募書類の作成添削から面接の日程調整も行います。在職中で日中のメール返信が難しい方でも、担当コンサルタントがスピーディーに調整のお手伝いをいたします。

面接対策や条件交渉を実施してくれる

人材紹介会社では、採用企業の求める人物像や面接での質問内容の情報を蓄積していますので、面接前にアドバイスをもらうことができます。当社では、ご希望に合わせて面接練習も行っていますのでお気軽にご相談ください。年収条件や労働条件の確認など、自分では直接聞きにくい部分についても、代わりに質問交渉いたしますので、納得のいく転職活動を実現することができます。

人材紹介会社をうまく活用して、理想の転職を実現

ここまで述べたように、人材紹介会社を使うと、自分に合った求人情報に出会える可能性を高めたり、転職活動にかかる手間や心理的負担を軽減できたりするなどさまざまなメリットがあります。当社は、コンテンツ業界に特化した人材紹介会社ですので、ご相談いただければ転職成功の可能性はぐっと高まることをお約束いたします。